Strategisch talentbeheer gaat over het identificeren, aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je probeert het potentieel van medewerkers op een optimale manier in te schakelen en te ontwikkelen. In deze krappe arbeidsmarkt wint talent management aan belang en daarom is het belangrijk om het slim aan te pakken.
Wat mag je verwachten?
- Verdiep je in de kernpunten van talent management en ontwikkel een strategische aanpak.
- Leer hoe je talent in kaart brengt.
- Leer hoe je talent management afstemt op de bredere doelen van de organisatie.
Praktische info
- Voor wie? Zaakvoerders, HR-verantwoordelijken, L&D-verantwoordelijken
- Trainer: Charlotte Pollet & Anke Ramakers
- Datum: 10 september 2024 | 9u - 16u30
- Locatie: Kantoor Goelen & Gaukema - Antwerpsesteenweg 49 - 2350 Vosselaar
- Prijs: €845 | 15% korting tweede deelnemer zelfde bedrijf (niet cumuleerbaar met bundelkorting)
Deze opleiding is deel van thema 3: Talent management
Binnen de arbeidsdeal geeft de overheid de voorzet om strategisch na te denken over talent management in jouw organisatie en in te zetten op opleidingsplannen. Maar hoe begin je daaraan? Hoe ga je hierover in gesprek? En wat zijn nu juist de regels? Om jou te ondersteunen hebben wij een bundel samengesteld van 3 trainingen rond strategisch talentbeheer, opleidingsplannen en functioneringsgesprekken gericht op ontwikkeling. Je betaalt slechts 1542 euro (excl. BTW) voor 3 opleidingen i.p.v. 1815 euro. Ontdek het volledig pakket en schrijf je in.
Inschrijven & contact
