Goelen en Gaukema

Thema 2 – Sterke gesprekken

_DSC0862
dinsdag 28 mei 2024 , 09:00 tot 16:30

Sterke gesprekken vormen de basis van een goed personeelsbeleid. Daarom stellen wij een exclusieve bundel van drie essentiële trainingen voor rond selectie-, functionerings- en ontslaggesprekken. Onze opleidingen zijn zorgvuldig samengesteld om jou en je team te voorzien van de nodige vaardigheden en inzichten voor een succesvolle en mensgerichte personeelsaanpak.

Of je nu aan het begin staat van het wervingsproces, op zoek bent naar manieren om de prestaties van je team te verbeteren, of voorbereid wil zijn op lastige situaties zoals ontslaggesprekken. Onze trainers ondersteunen jou om je competenties te verbeteren en zelfzeker het gesprek aan te gaan.

Schrijf je onderaan in voor het volledige pakket en profiteer van een mooie bundelkorting. Je betaalt slechts 1542 euro (excl. BTW) voor 3 opleidingen i.p.v. 1815 euro.
 

Opleiding 1. (Aan)wervend rekruteren en kritisch selecteren

Leer hoe je niet alleen aangename, maar ook doelgerichte selectiegesprekken voert. Hiermee laat je niet alleen een blijvende indruk achter bij potentiële medewerkers, maar leg je ook een stevige basis voor een positieve en constructieve samenwerking.

Wat mag je verwachten?

  • Ontwikkel vaardigheden om beknopte, krachtige en menselijke selectiegesprekken te voeren.
  • Leer op een kritische en genuanceerde manier een oordeel te vormen over kandidaten.
  • Ontdek een praktisch competentiegericht kader om je gesprekken vorm te geven.

Praktische info: 

 

Opleiding 2. Functioneringsgesprekken met impact

Functioneringsgesprekken vormen de sleutel tot het versterken van retentie, werktevredenheid en betrokkenheid van je medewerkers. Wij reiken jou de tools aan om functioneringsgesprekken te voeren die echt het verschil maken.

Wat komt er aan bod?

  • Begrijp het doel en de structuur van een goed functioneringsgesprek.
  • Leer hoe je medewerkers kan ondersteunen bij het bereiken van hun doelstellingen.
  • Ontwikkel effectieve gesprekstechnieken voor maximale impact.

 Praktische info: 

 

Opleiding 3. Respectvolle ontslaggesprekken

Het voeren van een ontslaggesprek kan een grote uitdaging zijn, maar met de juiste aanpak kun je deze delicate taak op een goede en respectvolle manier uitvoeren. 

Wat mag je verwachten?

  • Bereid je op een zorgvuldige manier voor.
  • Ontdek de beste structuur voor een ontslaggesprek.
  • Leer helder en concreet communiceren, zelfs in uitdagende situaties.

Praktische info: 

Inschrijven & contact

_DSC3582