Heb jij een passie voor HR en payroll? Maak je graag het verschil voor medewerkers vanuit een goed georganiseerde HR afdeling? Zet dan je ervaring in binnen Smet Group! Smet Group is een familiebedrijf van bijna 600 medewerkers en is een uniek bedrijf in België. Als enige bieden we onder één dak zowel diverse ondergrondse technieken, van horizontale/verticale boringen tot funderingstechnieken, alsook maken we inhouse volledige waterzuiveringsinstallatie en zorgen bovendien ook voor de plaatsing ervan. Zo zijn we op meer dan 120 jaar kunnen uitgroeien tot één van de grotere bouwbedrijven van België. Om dit te realiseren zetten we vooral in op een langdurige samenwerking met onze medewerkers, dit o.a. door hen een kader te geven waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen
Bereken route- Dessel
- Voltijds
- Deeltijds
Je vormt het klankbord voor zowel arbeiders als bedienden.
- Samen met je HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor de payroll en bijhorende administratie voor de ganse Smet Group.
- Je bent betrokken in diverse HR projecten om het HR beleid voor onze collega’s naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt, de medewerkers zien dan ook een fijn contact in jou.
- Je zorgt voor een goede opstart van nieuwe collega’s en bespreekt samen met hen het contract.
- Je staat in contact met het sociaal secretariaat, diverse HR-partners en voornamelijk je eigen collega’s binnen de firma.
- Voor dit alles werk je samen in een duo met een collega die dezelfde taken uitvoert. Til je payroll ervaring naar een hoger niveau.
Verdiep je mee in ons HR-beleid en geef je functie vorm naargelang je interesses.
- We betrekken je graag bij HR-projecten, reken hierbij op veel ruimte voor overleg over je input en ideeën.
- Je helpt medewerkers verder over de taalgrenzen heen. Een woordje Frans/Engels is aangewezen.
- Indien interesse, maakt je ervaren collega van jou een expert rond internationale tewerkstelling (EU).
- Je werkt graag analytisch en met digitale programma’s zoals Excel, Sharepoint, E-Blox tijdsregistratie, …
Wat bieden we jou?
- Je kan rekenen op opleidingen en een vast contract. Voltijds of deeltijds is bespreekbaar.
- Je komt terecht in een fijn & collegiaal HR-team van 6 collega’s.
- Je bieden de nodige flexibiliteit aan door thuiswerk. Ook is het mogelijk om 1 week in het bouwverlof door te werken zodat je meer ‘vrije’ vakantiedagen hebt.
- We maken je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die je kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’. Verder geniet je van een reeks extralegale voordelen zoals een smartphone, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, … .
Zin in een nieuwe uitdaging?
Solliciteer voor deze vacature
Inne Loos
HR Advisor