
Goelen & Gaukema HR Partners, gevestigd in Vosselaar, Beringen en sinds kort ook in Heist-op-den-Berg, is als HR-adviesbureau sterk verankerd in de Kempen en Limburg. Naast werving- en selectieprojecten zijn assessment-en development centers, HR-projecten en opleidingen onze specialisatie. Kernwaarden zoals hartelijk, matuur, analytisch en integer typeren onze teamspirit en vormen de basis van onze cultuur en succes.
Bereken route- Vosselaar - Heist-op-den-Berg - Paal/Beringen
- Voltijds
- Deeltijds
Functie
In de eerste plaats onderhoud je een warm contact met onze nauwe relaties in ons eigen netwerk, bestaande uit voornamelijk HR Verantwoordelijken, zaakvoerders, leidinggevenden,… Samen met onze consultants volg je onze activiteiten bij hen op en ga je in dialoog over hun verdere HR behoeften. Verder neem je warme leads in handen en analyseer je samen met je collega’s de vraag. Als gesprekspartner op niveau doe je dit op een kwalitatieve en integere manier.
Daarnaast coördineer je diverse interne en externe projecten. Intern kan dit o.a. gaan over administratieve workflows, opleidingen, procedures, teambuildings,… Externe projecten gaan bv. over het opzetten van functioneringsgesprekken, het uitwerken van een motiverend loonbeleid, HR processen vormgeven,… Je zet deze op poten, bewaakt de voortgang en timing en geeft waar mogelijk ook inhoudelijke input aan de consultant.
Profiel
- Je bent een integere en betrouwbare gesprekspartner op B2B-niveau met een Master werk- en denkniveau.
- Ervaring met dienstverlening en HR is een plus. Belangrijker voor ons zijn echter een gezond kritisch inzicht, aanpassingsvermogen en interesse in het werkveld.
- Je beschikt over goede analysevaardigheden en een gezonde zin voor initiatief.
- Netwerken en het opbouwen van nieuwe relaties vormen je drijfveren.
- Overleg en dialoog zijn de speerpunten van je bedachtzame aanpak.
Aanbod
Je komt in contact met erg diverse bedrijven, organisaties en mensen. Hierdoor biedt elke dag weer wat nieuws. We streven naar diepgaande lange termijn samenwerkingen wat ook mee onze cultuur vormgeeft. Teamwork staat bij ons voorop. Veelvuldig overleg, ruimte voor eigen input en een no nonsense, hands on aanpak typeren onze manier van werken. Een sterk samenhorigheidsgevoel, ervaren professionals en een mature werkomgeving vormen dan weer de basis van onze cultuur en succes. Voor je inspanningen kan je uiteraard rekenen op een gebalanceerd vast verloningspakket, inclusief firmawagen en aanvullende extralegale voordelen. We streven naar een goede work-life balans en filevrij werken, zowel voltijds als deeltijds is bespreekbaar.
Zin in een nieuwe uitdaging?
Solliciteer voor deze vacature

Pieter Gaukema
Zaakvoerder