Goelen & Gaukema HR Partners
  • Home
  • Bedrijfsvoorstelling
    • Over ons
    • Team
    • Referenties
  • Werkgevers
    • Werving & Selectie
    • Assessment & Development
    • Strategische HR projecten
    • Outplacement
  • Werknemers
    • Werving & Selectie
    • Assessments
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Blog
  • Contact
Select Page
Functioneringsgesprekken: zet in op twee sporen

Functioneringsgesprekken: zet in op twee sporen

by dossierbeheerder | jan 15, 2021 | Tips & Advies

Januari is traditioneel een maand dat er heel wat functioneringsgesprekken gehouden worden. Het functioneringsgesprek is een open en constructief gesprek over het functioneren van zowel medewerker als leidinggevende.

Online rekruteren: hoe pak je dit aan?

Online rekruteren: hoe pak je dit aan?

by dossierbeheerder | okt 21, 2020 | Tips & Advies

Rekruteren gebeurt tegenwoordig voornamelijk online. Wat betekent dat voor je vacatureteksten? Waarop moet je letten? En wat beweegt er in de online rekruteringswereld? Nieuwe feiten: Google for Jobs doet zijn intrede!

Onboarding onder de loep: zorg voor een positieve start

Onboarding onder de loep: zorg voor een positieve start

by dossierbeheerder | jul 31, 2020 | Tips & Advies

Contract getekend, nieuwe medewerker op komst. Als bedrijf kan je de stress die bij nieuwkomers leeft, ombuigen tot gezonde spanning. Geef je nieuwe medewerker zin om aan de slag te gaan. Een doordacht onboarding programma is essentieel.

Assessments 2.0 : rekruteren we vanaf nu digitaal?

Assessments 2.0 : rekruteren we vanaf nu digitaal?

by dossierbeheerder | jun 15, 2020 | Tips & Advies

Als er iets is wat we de afgelopen maanden hebben geleerd, is het wel creatief omgaan met online tools. In tijden van COVID-19, quarantaine en lockdown werden heel wat bedrijven gedwongen om hun communicatiestrategie te herbekijken.

Investeer in een duurzaam rekruteringsengagement

Investeer in een duurzaam rekruteringsengagement

by dossierbeheerder | mrt 16, 2020 | Tips & Advies

Goelen & Gaukema staat al meer dan 25 jaar garant voor het succesvol en duurzaam rekruteren van werknemers. Maar wat houdt dit nu precies in en wat is de meerwaarde voor u als klant? U leest het in dit blogbericht!

« Older Entries

Meest recente berichten

  • Functioneringsgesprekken: zet in op twee sporen
  • Online rekruteren: hoe pak je dit aan?
  • Onboarding onder de loep: zorg voor een positieve start
  • Assessments 2.0 : rekruteren we vanaf nu digitaal?
  • Investeer in een duurzaam rekruteringsengagement

Recente reacties

    Archief

    • januari 2021
    • oktober 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • maart 2020
    • januari 2020
    • december 2019

    Categorieën

    • Ongecategoriseerd
    • Tips & Advies

    Archief

    • januari 2021
    • oktober 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • maart 2020
    • januari 2020
    • december 2019

    Meta

    • Inloggen
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org
    © 2020 - Goelen & Gaukema - Website by Total Media Concepts
    We gebruiken cookies om uw gebruikservaring en onze website te optimaliseren. Klik op "Ik ga akkoord" om te bevestigen dat u hiermee instemt. Indien u de website verder gebruikt, gaat u automatisch akkoord.Ik ga akkoordPrivacy policy